{"id":22446884,"url":"https://github.com/albertofaraujo/excel_dashboard_rh","last_synced_at":"2025-03-27T11:23:02.188Z","repository":{"id":187108817,"uuid":"676315975","full_name":"AlbertoFAraujo/Excel_Dashboard_RH","owner":"AlbertoFAraujo","description":"É um painel de controle de Recursos Humanos que permite monitorar informações essenciais da empresa, oferecendo recursos de filtragem por áreas, tipos de contratos e períodos (em meses). 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Através dele, é possível obter uma visão abrangente dos principais indicadores, tais como o total de funcionários ativos, os desligamentos, o índice de rotatividade (turnover), os colaboradores em período de férias, licença maternidade, entre outros. Além disso, é possível analisar a distribuição de funcionários por gênero, faixa etária, tempo de serviço na empresa, quantidade por cargo x gênero, faixa salarial x gênero e o total de benefícios em reais, como vale-transporte, vale-refeição, convênios entre outros auxílios.\n\u003chr\u003e\n\n### Etapas do projeto:\n\n1. Definição do objetivo da análise e geração da base de valores fictícios;\n2. Tratamento dos dados (Limpeza, transformações, formatações, criação de tabelas auxiliares e filtros-chave);\n3. Identificação das métricas-alvo e escolha das visualizações gráficas adequadas para cada cenário;\n4. Criação do layout e composição de paleta de cores;\n5. Teste de qualidade e eficácia do *dashboard* (garantir que todos os gráficos estejam funcionando corretamente e que os dados estejam sendo atualizados).\n\u003chr\u003e\n\n### Projeto Final\n![dashRH](https://github.com/AlbertoFAraujo/DashRH/assets/105552990/7c60713d-3b1a-4d5b-a96d-f740abf81898)\n\n\u003chr\u003e\n\n### Detalhes:\n\nO *dashboard* RH fornece uma visão abrangente e detalhada dos indicadores-chave de desempenho relacionados aos recursos humanos, tais como:\n\n- **Tomada de Decisões Baseadas em Dados:** Ao disponibilizar informações precisas e atualizadas sobre diversos aspectos da força de trabalho, o *dashboard* capacita os gestores a tomar decisões fundamentadas e estratégicas.\n- **Identificação de Tendências e Padrões:** A capacidade de filtrar e visualizar dados permite identificar tendências emergentes, padrões de comportamento e áreas de melhoria dentro da organização.\n- **Monitoramento Proativo:** Com alertas e notificações configuráveis, é possível acompanhar de perto métricas críticas e agir rapidamente diante de quaisquer desvios ou problemas identificados.\n- **Otimização da Gestão de Pessoas:** Ao analisar a distribuição demográfica da equipe, o *turnover* e outros fatores, o *dashboard* ajuda a otimizar a alocação de recursos humanos, bem como a implementação de políticas e programas de retenção de talentos.\n- **Transparência e Comunicação:** Ao fornecer acesso a dados relevantes para todos os níveis da organização, o *dashboard* promove a transparência e facilita a comunicação entre os departamentos e equipes.\n\nEm resumo, o *dashboard* RH oferece uma vantagem competitiva significativa, permitindo que as empresas otimizem suas operações, tomem decisões estratégicas e maximizem o potencial de sua força de trabalho.\n\n\u003chr\u003e\n\n### Resultado final\nhttps://github.com/AlbertoFAraujo/DashRH/assets/105552990/c755b241-4f9f-4c2d-a57d-eed61c238c18\n\n","project_url":"https://awesome.ecosyste.ms/api/v1/projects/github.com%2Falbertofaraujo%2Fexcel_dashboard_rh","html_url":"https://awesome.ecosyste.ms/projects/github.com%2Falbertofaraujo%2Fexcel_dashboard_rh","lists_url":"https://awesome.ecosyste.ms/api/v1/projects/github.com%2Falbertofaraujo%2Fexcel_dashboard_rh/lists"}