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https://github.com/fex-team/interview-questions

FEX 面试问题
https://github.com/fex-team/interview-questions

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FEX 面试问题

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README 

        
## 注意

目前发现有其他人以 FEX 团队名义进行招聘，发出的邮箱皆为私人邮箱。



为防止在投递简历出现误会，在此提醒各位注意：



  * FEX 团队没有以任何「个人名义或邮箱」进行招聘。

  * 所有简历都以投递到 [email protected] 为准。



## FEX 的面试过程



我们一般会有 3 轮面试，对于高级别的工程师可能会有 4-5 轮面试。



## 我们可能会采用哪些方法来面试

   * 代码编写笔试

   * 问答式

   

过程遵循 [STAR 面试法](http://www.baidu.com/s?ie=UTF-8&wd=star%E9%9D%A2%E8%AF%95%E6%B3%95 "什么是STAR面试法") 。



## 我们喜欢什么样的面试者



* 基础扎实

    * 从多年的经验看，那些发展好的同学都具备扎实的基础知识

    * 比如只懂 jQuery 不懂 JavaScript 是不行的哦

    * 如果了解计算机基础会更好，因为我们将面临很多非前端技术的问题

* 主动思考

    * 被动完成任务的同学在这里进步会很慢

    * 你需要有自己的想法，而不是仅仅完成任务

* 爱学习

    * 前端领域知识淘汰速度很快，所以最好能经常学习和接触新东西

* 有深度

    * 遇到问题时多研究背后深层次的原因，而不是想办法先绕过去

    * 比如追踪某个 Bug 一直了解它本质的原因

* 有视野

    * 创新往往来自于不同学科的交集，如果你了解的领域越多，就越有可能有新想法



## 我们喜欢问的问题



以下会列出一些我们常问的问题，请提前做好准备。



需要注意的是，校招和社招的是不一样的，校招会更加关注基础知识，而社招会更加关注之前做过的项目情况。



### 项目相关



面试其实说白了就是根据一个人之前的经历，来判断出后续这人会做得怎样，如果你之前从没做成过一件事情，凭什么让别人相信你之后能做成呢？因此无论哪里的面试都会问你之前做过的项目



项目可以是多人协助开发一个产品，也可以是自己个人做过的业余应用，只需介绍 1、2 个就够了，需要注意的是 1 + 1 != 2，做了两个平庸的项目不如做了一个好项目



一般来说会问如下几方面的问题：



* 做过最满意的项目是什么？

* 项目背景

    * 为什么要做这件事情？

    * 最终达到什么效果？

* 你处于什么样的角色，起到了什么方面的作用？

* 在项目中遇到什么技术问题？具体是如何解决的？

* 如果再做这个项目，你会在哪些方面进行改善？



### 技术相关 - 1 面



技术一面主要判断对基础知识的掌握



* 描述一个你遇到过的技术问题，你是如何解决的？

    * 这个问题很常见，有没有遇到过很不常见的问题？比如在网上根本搜不到解决方法的？

* 是否有设计过通用的组件？

    * 请设计一个 Dialog（弹出层） / Suggestion（自动完成） / Slider（图片轮播） 等组件

    * 你会提供什么接口？

    * 调用过程是怎样的？可能会遇到什么细节问题？

* 更细节的问题推荐参考 



### 技术相关 - 2 面



技术二面主要判断技术深度及广度



* 你最擅长的技术是什么？

    * 你觉得你在这个技术上的水平到什么程度了？你觉得最高级别应该是怎样的？

* 浏览器及性能

    * 一个页面从输入 URL 到页面加载完的过程中都发生了什么事情？越详细越好

        * （这个问既考察技术深度又考察技术广度，其实要答好是相当难的，注意越详细越好）

    * 谈一下你所知道的页面性能优化方法？

        * 这些优化方法背后的原理是什么？

        * 除了这些常规的，你还了解什么最新的方法么？

    * 如何分析页面性能？

* 其它

    * 除了前端以外还了解什么其它技术么？

    * 对计算机基础的了解情况，比如常见数据结构、编译原理等



### 兴趣相关



* 最近在学什么？接下来半年你打算学习什么？

* 做什么方面的事情最让你有成就感？需求设计？规划？具体开发？

* 后续想做什么？3 年后你希望自己是什么水平？



### 主动性相关



FEX 和很多其它团队不一样，我们没有 PM 天天跟在你后面催你做事情，所以你需要自主去发现和解决问题，主动性是我们最看重的软素质之一



* 在之前做过的项目中，有没有什么功能或改进点是由你提出来的？

* 是否有参与和改进其它开源项目



## FAQ



* 公开面试题不怕面试者精心准备么？

    * 面试题大多是开放性问题，是无法准备的

    * 如果真的精心准备，在各方面都能答好，那说明做事态度认真且努力，这正是我们需要的品质，因为我们相信一个人不是一成不变的，可以不断学习和进步，只要 ta 肯努力

* 我只会 CSS/HTML，或只会 JavaScript，可以么？

    * 不行，而且很多内部项目还需要用 PHP

* 如果投递简历后 2 周都没面试消息，意味着没筛选通过么？

    * 首先，你确定简历提交到的是「Web 前端研发部」，而且我们正在招聘

    * 如果符合前面的条件，很遗憾，或许是我们招满了，或许是你暂时不适合我们部门，但这不意味着你不能改进，请继续努力

* 如果面试不过，可以提供后续发展建议么？

    * 可以，请发邮件到 [email protected] 咨询，我们会尽量抽时间回复，但不能保证回复所有人

* 有疑问如何咨询？

    * 可以在这个项目中提 Issues，或发邮件到 [email protected] 上



## 参考



* [Front-end Job Interview Questions](https://github.com/darcyclarke/Front-end-Developer-Interview-Questions)