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https://github.com/sebastianurdaneguibisalaya/dataton-expresate-peru-con-datos

Contiene la información de los 2 proyectos de análisis y ciencia de datos presentados en la Datatón de la Secretaría de Gobierno y Transformación Digital del Perú.
https://github.com/sebastianurdaneguibisalaya/dataton-expresate-peru-con-datos

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Contiene la información de los 2 proyectos de análisis y ciencia de datos presentados en la Datatón de la Secretaría de Gobierno y Transformación Digital del Perú.

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README 

        
# **Datatón del Portal Nacional de Datos Abiertos organizada por la Secretaría de Gobierno y Transformación Digital del Perú**





    

        

    

    

        

    

    

    

    




**Autor:** Sebastian Marat Urdanegui Bisalaya





    




## Principales hallazgos de la Valorización de Días de Descanso por Accidentes de Trabajo

#### • Datos proporcionados por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y respaldado por la Secretaría de Gobierno y Transformación Digital del Perú



📊 **Descubrimiento 1:** Un Vistazo al Pasado 🕰️

Setiembre 2022 emerge como el mes con la mayor concentración de accidentes laborales en casi un año. Un total de 3,500 incidentes resaltan la necesidad de una mayor atención a la seguridad en el trabajo.



📈 **Descubrimiento 2:** Crecimiento Inquietante 📈

Con un crecimiento mensual promedio del 8.6%, nuestros datos señalan un patrón inquietante. La inversión en medidas preventivas y un enfoque proactivo son esenciales para revertir esta tendencia.



🚻 **Descubrimiento 3:** Más que Números, Vidas 💪

El género masculino enfrenta una mayor incidencia de accidentes laborales, recordándonos que estos números representan vidas y familias. ¡Es hora de un cambio!



🛡️ **Descubrimiento 4:** Asegurando el Futuro 🏥

El seguro de salud ESSALUD emerge como el preferido en ambos géneros, resaltando su relevancia en momentos de crisis. Una señal clara de que invertir en seguridad es invertir en nuestro bienestar.



🕳️ **Descubrimiento 5:**

Las caídas lideran el tipo de accidentes, mientras que el ambiente de trabajo es el agente causante más común. Este es un llamado a la revisión de nuestras prácticas laborales.



💡 **Propuesta de Valor: Juntos por un Cambio** 🌍

Con un enfoque en el principio de cooperación de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, utilicé el modelo Canvas de Experimentos para construir una iniciativa colaborativa. Colaboradores, empresas y el Estado se unirán en capacitaciones y reconocimientos para reducir nuestro indicador clave: el ratio de accidentes laborales.



**¡Estamos construyendo un entorno más seguro juntos!**



🔗 **Explora el Análisis Completo en Tableau** 📚



Si deseas sumergirte en los detalles, puedes explorar mi análisis completo a través de una presentación en Tableau. https://lnkd.in/epjpyZhE



🐍 **Análisis Hecho en Python. Explora el Código** 📚



Si estás interesado en los detalles técnicos, puedes revisar el código en mi perfil de GitHub.

https://lnkd.in/e_mtzFCR.



**¡Hagamos de la seguridad laboral una prioridad compartida!** 💬🛠️🤝



## Principales hallazgos de las Personas Adultas del Distrito de Lurín

#### • Datos proporcionados por la Municipalidad Distrital de Lurín y respaldado por la Secretaría de Gobierno y Transformación Digital del Perú



Hace poco, mientras veía la serie de Netflix "Vivir 100 años", decidí adentrarme en un análisis de las personas adultas mayores y descubrí la información que publicó la Municipalidad Distrital de Lurín justo sobre el tema. 🤓



A través la exploración de la serie, aprendí dos conceptos fascinantes: "MOAI" e "IKIGAI" que provienen de Okinawa, una isla japonesa conocida como aquella que produce las personas más longevas del mundo. "MOAI" representa círculos de apoyo social que fortalecen conexiones, mientras que 'IKIGAI' es el arte de encontrar un propósito en cada día. Estos conceptos son parte de las claves del éxito de una buena vida.



Descubrí que las personas mayores en el distrito de Lurín en su mayoría son del género femenino, son casados, tienen entre 3 y 6 hijos, cuentan con SIS, no tienen trabajo y el 16% de las 467 personas mayores viven en condición de pobreza. Ellos dejaron algunos comentarios sobre lo que esperan recibir por parte de la Municipalidad y descubrí que gran parte de ellos desean talleres de emprendimiento, aprender manualidades, tener terapias, tener charlas motivacionales, etc.



¡Es sorprendente, ¿cierto?!

Entonces, tenemos la necesidad de hacer algo por ellos. 📈



Desarrollé un modelo de clasificación (Machine Learning) cuyo objetivo es determinar la probabilidad que una persona mayor dado unos features específicos cuente o no con tratamiento médico con el objetivo de estar al tanto de sus necesidades. Además, junto a los hallazgos derivados de la exploración de datos, sustento la siguiente propuesta de valor:



📊 **Cuidado Predictivo y Personalizado:** Utilizar el poder de la inteligencia artificial para prever las necesidades médicas.



🫶🏻 **Comunidad Viva y Conectada:** Inspirados por las lecciones de Okinawa, nuestros talleres de emprendimiento no solo nutrirán habilidades, sino que también fomentarán nuevas amistades.



✅ **Un Propósito que Inspira:** Siguiendo la filosofía del "IKIGAI", invitaremos a descubrir un propósito renovado en cada etapa de la vida. Ofreceremos oportunidades para aprender, crear y contribuir, eliminando la brecha entre generaciones y estimulando el sentido de la vida.