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https://github.com/albertofaraujo/excel_dashboard_rh

É um painel de controle de Recursos Humanos que permite monitorar informações essenciais da empresa, oferecendo recursos de filtragem por áreas, tipos de contratos e períodos (em meses).
https://github.com/albertofaraujo/excel_dashboard_rh

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É um painel de controle de Recursos Humanos que permite monitorar informações essenciais da empresa, oferecendo recursos de filtragem por áreas, tipos de contratos e períodos (em meses).

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README 

        
![image](https://github.com/AlbertoFAraujo/DashRH/assets/105552990/7187c8cd-703c-46f2-93a9-6530bfe3df4b)



### Tecnologias utilizadas: 

| [Python](https://support.microsoft.com/en-us/excel) |

|:---:|

| Excel |




### Objetivo:



É um painel de controle de Recursos Humanos que permite monitorar informações essenciais da empresa, oferecendo recursos de filtragem por áreas, tipos de contratos e períodos (em meses). Através dele, é possível obter uma visão abrangente dos principais indicadores, tais como o total de funcionários ativos, os desligamentos, o índice de rotatividade (turnover), os colaboradores em período de férias, licença maternidade, entre outros. Além disso, é possível analisar a distribuição de funcionários por gênero, faixa etária, tempo de serviço na empresa, quantidade por cargo x gênero, faixa salarial x gênero e o total de benefícios em reais, como vale-transporte, vale-refeição, convênios entre outros auxílios.




### Etapas do projeto:



1. Definição do objetivo da análise e geração da base de valores fictícios;

2. Tratamento dos dados (Limpeza, transformações, formatações, criação de tabelas auxiliares e filtros-chave);

3. Identificação das métricas-alvo e escolha das visualizações gráficas adequadas para cada cenário;

4. Criação do layout e composição de paleta de cores;

5. Teste de qualidade e eficácia do *dashboard* (garantir que todos os gráficos estejam funcionando corretamente e que os dados estejam sendo atualizados).




### Projeto Final

![dashRH](https://github.com/AlbertoFAraujo/DashRH/assets/105552990/7c60713d-3b1a-4d5b-a96d-f740abf81898)






### Detalhes:



O *dashboard* RH fornece uma visão abrangente e detalhada dos indicadores-chave de desempenho relacionados aos recursos humanos, tais como:



- **Tomada de Decisões Baseadas em Dados:** Ao disponibilizar informações precisas e atualizadas sobre diversos aspectos da força de trabalho, o *dashboard* capacita os gestores a tomar decisões fundamentadas e estratégicas.

- **Identificação de Tendências e Padrões:** A capacidade de filtrar e visualizar dados permite identificar tendências emergentes, padrões de comportamento e áreas de melhoria dentro da organização.

- **Monitoramento Proativo:** Com alertas e notificações configuráveis, é possível acompanhar de perto métricas críticas e agir rapidamente diante de quaisquer desvios ou problemas identificados.

- **Otimização da Gestão de Pessoas:** Ao analisar a distribuição demográfica da equipe, o *turnover* e outros fatores, o *dashboard* ajuda a otimizar a alocação de recursos humanos, bem como a implementação de políticas e programas de retenção de talentos.

- **Transparência e Comunicação:** Ao fornecer acesso a dados relevantes para todos os níveis da organização, o *dashboard* promove a transparência e facilita a comunicação entre os departamentos e equipes.



Em resumo, o *dashboard* RH oferece uma vantagem competitiva significativa, permitindo que as empresas otimizem suas operações, tomem decisões estratégicas e maximizem o potencial de sua força de trabalho.






### Resultado final

https://github.com/AlbertoFAraujo/DashRH/assets/105552990/c755b241-4f9f-4c2d-a57d-eed61c238c18