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https://github.com/zenika-open-source/awesome-remote-work

😎 Awesome lists about remote work
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List: awesome-remote-work

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😎 Awesome lists about remote work

Awesome Lists containing this project

README 

        
# :fr: Awesome Remote Work [![Awesome](https://cdn.rawgit.com/sindresorhus/awesome/d7305f38d29fed78fa85652e3a63e154dd8e8829/media/badge.svg)](https://github.com/sindresorhus/awesome)



😎 Une liste collaborative de ressources sur le travail Ă  distance. N'hĂ©sitez pas Ă  contribuer.



## Contenu



- [Culture](#culture)

- [Productivité](#productivité)

- [Solidarité](#solidarité)

- [Éducation](#Ă©ducation)

- [Conseils](#conseils)

- [Equipement](#equipement)



## Culture



- [Le tĂ©lĂ©travail Ă  100 %, une idĂ©e Ă  suivre ? L’exemple de Zapier, Maddyness](https://www.maddyness.com/2018/12/17/zapier-teletravail-maddyrex/)

- [5 conseils pour mettre en place le télétravail de maniÚre efficace, Maddyness](https://www.maddyness.com/2020/03/15/infographie-5-astuces-pour-mettre-en-place-le-teletravail-de-maniere-efficace/)

- [Dix astuces pour tĂ©lĂ©travailler (Ă  peu prĂšs) dans la joie et l’harmonie](https://www.lemonde.fr/economie/article/2020/03/13/dix-astuces-pour-teletravailler-a-peu-pres-dans-la-joie-et-l-harmonie_6032945_3234.html)

- [Infographie – Comment tĂ©lĂ©travailler en toute sĂ©curitĂ©](https://www.alliancy.fr/etudes/securite/2020/03/13/comment-teletravailler-securite)

- [Comment recruter Ă  distance ?](https://workmetender.com/2020/03/12/comment-recruter-a-distance/)

- [Comment aménager un coin bureau en télétravail ? 10 exemples pour vous inspirer](https://blog.trello.com/fr/outils-t%C3%A9l%C3%A9travail)

- [5 conseils pour devenir un(e) pro de la visioconférence ! par Microsoft](https://experiences.microsoft.fr/business/new-culture-of-work-business/5-conseils-pour-devenir-un-pro-de-la-visioconference/)

- [Pour garder du lien entre collĂšgue: Speakeasy](https://speakeasy.co/)

- [Webinar - Recette d'un télétravail réussi](https://www.youtube.com/watch?v=B2YTgpPRdy8&t=6s)



## Productivité



- [Télétravail : 15 outils qui facilitent le travail à distance](https://www.blogdumoderateur.com/selection-outils-teletravail/)

- [8 fonctionnalités impressionnantes de G Suite que Google aimerait que plus de professionnels apprécient](https://www.zdnet.fr/pratique/8-fonctionnalites-impressionnantes-de-g-suite-que-google-aimerait-que-plus-de-professionnels-apprecient-39889587.htm)

- [S'organiser pour télétravailler](https://formateurs.animacoop.net/teletravail/?PagePrincipale)

- [Des outils pour faciliter des ateliers en ligne par Carole Laimay](https://www.carole-laimay.com/outils-faciliter-ateliers-en-ligne/)

- [Calendly : un outil simple pour organiser et programmer ses réunions](https://www.blogdumoderateur.com/calendly-outil-simple-organiser-programmer-rendez/)

- [Bonnes pratiques en tĂ©lĂ©travail – #1 La gestion du temps](https://blog.zenika.com/2020/06/19/bonnes-pratiques-en-teletravail-1-la-gestion-du-temps/)

- [Bonnes pratiques en tĂ©lĂ©travail – #2 Organisation et planification](https://blog.zenika.com/2020/06/26/bonnes-pratiques-en-teletravail-2-organisation-et-planification/)



## Solidarité



- [COVID-19 Response Projects, 3D printable COVID-19 DIY respirator](https://github.com/covid-response-projects)

- [En premiÚre ligne | Soyons présents pour ceux en premiÚre ligne](https://enpremiereligne.fr/)

- [Quand les entreprises se mobilisent pour contrer le coronavirus by Maddyness](https://www.maddyness.com/2020/03/16/entreprises-mobilisation-coronavirus/)

- [Scaleway, Ensemble contre le Covid avec Jitsi](https://ensemble.scaleway.com/)

- [Open solidarity: #tech and #cloud initiative for all companies & institutions mobilized](https://open-solidarity.com/fr/)

- [Project Open Air](https://www.projectopenair.org/)

- [Open Source Ventilator Project](https://twitter.com/ColinJ_Keogh/status/1237865545623461891)

- [Makers for Life](https://docs.google.com/document/d/1l1nt0o93kdfcmPygp1k6NYKrwIb_uN01kcBAfovy2dE/edit#)

- [NanoHack, un masque imprimé en 3D et open-source contre le Covid-19](https://www.3dnatives.com/nanohack-masque-covid-19-180320203/)

- [Co-llefctif, plateforme d'entraide entre bénévoles et personnes vulnérables](https://co-llectif.fr/)



## Éducation



- [Comment occuper ses enfants Ă  la maison grĂące aux contenus gĂ©niaux que l’on peut trouver sur le Net ?](https://taleming.com/occuper-enfants-maison-coronavirus/)

- [Tout pour réussir ton année scolaire, de la 6Úme à la terminale](https://www.schoolmouv.fr/)



## ÉvĂ©nements



### Outils pour organiser des événements à distance



- [StreamYard](https://streamyard.com/)

- [Livestorm](https://livestorm.co/fr/)

- [Remo](https://remo.co/)

- [Hopin](https://hopin.to/)

- [Restream](https://restream.io/)

- [Tame](https://tame.events/virtual-conference/)

- [HeySummit](https://heysummit.com/)

- [In the Ether](https://intheether.xyz/)

- [Crow Cast](https://www.crowdcast.io/)

- [Konf](https://konf.co/)

- [Speakeasy: A place for communities and friends](https://speakeasy.co/)

- [SpatialChat](https://spatial.chat/)



## Conseils



### Lise Quesnel / [@QuesnelLise](https://twitter.com/QuesnelLise)



👋 En ces temps de coronavirus, voici un peu de retour d’expĂ©rience vis Ă  vis du remote.



C’est un talk sur « 🏡 Full-remote : Comment rĂ©ussir Ă  travailler en Ă©quipe ? » donnĂ© Ă  Codeurs en Seine Ă  Rouen (donnĂ© Ă©galement Ă  Touraine Tech, et je le donnerai aussi Ă  Devoxx)



[La vidéo est ici](https://www.youtube.com/watch?v=WjROSsdOtIY) et [les slides là](https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vSwQNL8U42byR5xZClJ7NkQl7ClyzjDi3GiEEtevbuiKGEZofRfJzvcRccWk2SIlw1fNo-BIukBVscm/pub)



En espĂ©rant que ça puisse vous aider ! 🙂



### Margerie Guilliot - Le télétravail en toute tranquillité - Infographie [ici](https://pbs.twimg.com/media/ETzw_TsXgAAYsPH?format=jpg&name=large)



Trucs et astuces appris en 2 1/2 ans de travail Ă  distance



:loudspeaker: Les réunions ou les conversations orales



- Privilégier les vidéo call plutÎt que des conf call, en effet il est plus facile de voir quand quelqu'un a fini de parler ou souhaite prendre la parole que de l'entendre 

Ça permet de rester concentrĂ© sur le sujet et de ne pas faire autre chose ;)

- Dans un endroit bruyant, couper le micro mais laisser la caméra allumée

- En cas de sujet important et qui pourrait amener une incomprĂ©hension ou qui pourrait ĂȘtre mal interprĂ©tĂ© privilĂ©gier l'Ă©change oral 

- Le top c'est d'avoir une vidĂ©o call d'Ă©quipe toujours ouverte (ex : sur votre tablette/tĂ©lĂ©phone oĂč on peut venir vous faire un petit coucou, oĂč alors lancer une conversation)

:hammer_and_wrench: Hangout (vidéo et partage d'écran, avec possibilité d'enregistrement, et N° de tel disponible). Hangout directement disponible sur l'appli hangout ou en créant une réunion avec l'agenda.

 

:speech_balloon: Les discussions d'Ă©quipe



- Slack Ă©videmment, toutes les conversations/Ă©changes qui pourraient intĂ©resser l'Ă©quipe dans son entier sont Ă  faire sur la chaĂźne de l’équipe

- Être extrĂȘmement explicite et n'ayez pas peur de donner trop d'info, d'exemples (c'est le moment de tester la spĂ©cification par l'exemple ^^)

- Vu qu'on n'a pas la version pro, si vous avez un projet interne Zenika (et que ce n'est pas déjà fait) créer un espace slack dédié (avant d'arriver aux limites il y a quelques mois)

- Utiliser le slackbot (ex: rappel du daily, plus facile Ă  oublier quand on est Ă  distance)

- Quand vous ĂȘtes en rĂ©union, pas devant votre ordi ou que vous avez besoin de vous concentrer, faites le savoir 

- Snoozer les notifications pendant 30min, 1h ou plus

- Partager votre calendrier avec vos réunions

- Mettez en place un channel #AFK pour l'Ă©quipe oĂč vous prĂ©cisez quand vous revenez 



:hammer_and_wrench: Slack Ă©videmment, Mattermost ou Teams



:writing_hand: Besoin de support pour les Ă©changes ?

- Quand on échange sur un sujet ou pour faire une rétro, on peut avoir besoin d'un tableau blanc, il existe plusieurs outils pour le partage en direct de tableau virtuel (+/- gratuit)

 - Miro (limité en gratuit)

 - Draft.io (gratuit)

- Si vous utilisez des outils comme Trello ou Jira, mettez-y toutes les info possibles pour faciliter le travail de vos collĂšgues (commentaire, PJ, assigner les tickets, mettre Ă  jour les statuts, etc.)



Autres

- :coffee: On avait fixĂ© des crĂ©neaux oĂč on se faisait un "vidĂ©o cafĂ©", juste pour parler de tout et de rien parce qu'on est humain et que ça fait partie de la vie d'Ă©quipe

- :double_vertical_bar: On se force à faire des pauses, à garder une routine de travail. Parce qu'il faut pas que la maison soit assimilée comme lieu de travail par le cerveau sinon, si ça dure vous aurez du mal à faire le tri.

- :clock530: Quand la journĂ©e est terminĂ©e on ferme la porte du bureau ou on range l'ordi bien loin. Comme ça si vous sortez pour rĂ©cupĂ©rer vos enfants ou que vous allez vous dĂ©gourdir les jambes (en suivant les consignes de santĂ© Ă©videmment ^^) et que vous rentrez vous ĂȘtes chez vous pas au travail.



En espérant que ça aide. Infographie [ici](https://pbs.twimg.com/media/ETzw_TsXgAAYsPH?format=jpg&name=large)



### Guillaume Champeau / [@gchampeau](https://twitter.com/gchampeau)



[Toutes les informations sont ici.](https://threadreaderapp.com/thread/1238200706844233728.html)



### David Siegel



Organisez et suivez des événements en ligne:

- Si les rencontres en personne vous préoccupent, encouragez votre communauté à se réunir en ligne.

- Utilisez des services de vidéoconférence gratuits comme Google Hangouts, ou payants comme Zoom, pour accueillir des événements en ligne ou en organiser.

- Rassemblez des idées d'événements en ligne et dans la vie réelle auprÚs de votre communauté.

- Organisez des activités virtuelles conviviales comme des discussions communautaires, des jeux en ligne ou prévoyez tout simplement un temps pour se rencontrer.

- Mettez en place des événements en ligne sur les créneaux prévus pour vos événements en personne.

- Prévoyez un événement pour les futures retrouvailles.



Maintenez l'implication en Ă©tant conviviaux Ă  distance: 

- Les Ă©vĂ©nements en ligne sont formidables lorsqu'ils sont axĂ©s sur la communautĂ©. Pour que l'expĂ©rience en ligne soit rĂ©ussie, appliquez les mĂȘmes pratiques que celles qui font des Ă©vĂ©nements en personne des moments attrayants.

- Faites le point auprÚs des différents participants et encouragez-les à partager leurs réflexions.

- Allumez vos caméras. Le fait de nous voir les uns les autres nous aide à échanger.

- Encouragez les gens Ă  se rencontrer dans un endroit calme oĂč chacun peut ĂȘtre entendu.

- Mettez votre microphone en mode silencieux lorsque vous ne parlez pas.



### Virginie Bapaume / [@virginiebapaume](https://twitter.com/virginiebapaume)



[https://twitter.com/virginiebapaume/status/1238547219172728833](https://twitter.com/virginiebapaume/status/1238547219172728833)



### Cyrielle Eudeline / [@Cyrielle_Edl](https://twitter.com/Cyrielle_Edl)



[https://twitter.com/Cyrielle_Edl/status/1239965461640400896](https://twitter.com/Cyrielle_Edl/status/1239965461640400896)



![sketchnote](https://pbs.twimg.com/media/ETU-ARyUwAMsSwt?format=jpg&name=large)



### SĂ©verine Luzeau / [@SLuzeau](https://twitter.com/SLuzeau)



[Bonnes pratiques en tĂ©lĂ©travail – La gestion du temps](https://blog.zenika.com/2020/06/19/bonnes-pratiques-en-teletravail-1-la-gestion-du-temps/)



[Bonnes pratiques en tĂ©lĂ©travail – Les rĂŽles dĂ©lĂ©guĂ©s en rĂ©union](https://blog.zenika.com/2020/05/11/astuces-de-teletravail-les-roles-delegues-en-reunion/)



### Shirley / [@ShirleyAlmCh](https://twitter.com/ShirleyAlmCh)



[Le guide du télétravail - BUILD RH](https://drive.google.com/file/d/17NTPgmSVjSd8fp4lKIxdn0lALjb1bTV9/view)



## Equipement



L'installation Ă  la maison n'est pas Ă  prendre Ă  la lĂ©gĂšre, voici une [liste d'Ă©quipements permettant d'ĂȘtre correctement assis ou pour travailler debout et testĂ©s par les consultants Zenika](awesome-remote-equipment-fr.md)



![with love by zenika](https://img.shields.io/badge/With%20%E2%9D%A4%EF%B8%8F%20by-Zenika-b51432.svg?link=https://oss.zenika.com)